Travailleur Social - Mairie de Pamiers H/F - Communes

À Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège (17 000 habitants), nous portons une ambition forte : offrir à chaque habitant un cadre de vie de qualité, attractif et durable.Au quotidien, la collectivité (360 agents en moyenne) s'engage à renforcer les services publics de proximité tout en améliorant l'environnement et le cadre de vie, afin de répondre aux attentes des habitants et aux enjeux de demain.La Commune s'organise autour de plusieurs pôles (Performances publiques, Vie quotidienne, Protection, Innovations durables) regroupant des directions spécialisées : ressources et pilotage, cohésion sociale et sécurité, services techniques, enfance-jeunesse, sports, culture, urbanisme, développement économique et innovation durable. Cette organisation permet d'assurer à la fois les services du quotidien aux habitants et la conduite des projets structurants du territoire.Soutenue par des dispositifs structurants tels que la Politique de la Ville, le programme national « Action Coeur de Ville » et l'initiative régionale « Bourg Centre », la Ville déploie des projets ambitieux pour favoriser son développement, renforcer son attractivité et faire de Pamiers un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'installer.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260721001378-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences et aptitudesCadre expérimenté de la fonction publique territoriale, vous possédez :- Maitrise de base de l'outil informatique.- Maîtrise des techniques de gestion et prévention des conflits.- Maîtrise de la langue française : écrite et orale- Médiation sociale - Accompagnement projets participatifsCompétences relationnelles :- Sens du dialogue- Bonne capacité d'écoute- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires- Sens de l'observation- Aisance relationnelleCONDITIONS D'EXERCICE- Travail en bureau et en extérieur + permanences délocalisées sur les quartiers- Week-end : dans un second temps après la prise de poste- Travail en soirée possible ponctuellement (évènements associatifs ou partenariaux)CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement titulaire sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (B) ou adjoints administratifs (C)- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels (catégorie B)- Temps de travail : temps complet - 38h/semaine + 18 RTT- Possibilité de télétravail- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations d'action sociale (CNAS)

• Sens du relationnel
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Français