Éducateur·rice Socioculturel-Lr - Socioéducatif·ve H/F - Maison des Jeunes et de la Culture
- CDI
- Maison des Jeunes et de la Culture
Les missions du poste
Association
Présentation de la structureAncrée sur son territoire, la Maison des Jeunes et de la Culture - Centre Socioculturel (MJC-CS) de Pamiers est un acteur majeur du lien social, de l'éducation populaire et du vivre-ensemble. Nous développons des actions de proximité pour et avec les habitants. Nous recherchons un.e animateur.rice coordinateur.rice pour faire vivre et coordonner nos projets d'accompagnement à la scolarité et de soutien aux parents.Vos Missions PrincipalesSous la responsabilité du conseil d'administration et de directrice de la MJC-CS, en cohérence avec le projet social de la structure, vous menez vos missions autour de deux grands axes :1. Coordination et Animation du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité)- Pilotage du dispositif : concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique du CLAS en lien avec les orientations de la CAF et des partenaires.- Animation directe : encadrer des séances d'accompagnement scolaire (aide aux devoirs, ateliers d'ouverture culturelle et d'expression).- Gestion d'équipe : mobiliser, animer et coordonner l'équipe de bénévoles et/ou d'animateurs vacataires impliqués dans le dispositif.- Suivi partenarial : assurer le lien avec les établissements scolaires (écoles, collèges), les enseignants et les travailleurs sociaux du territoire.2. Soutien à la Parentalité et Animation Collective Famille- Relation aux familles : accueillir, écouter et accompagner les parents dans leur rôle éducatif. Valoriser leurs compétences et favoriser leur implication dans la vie de la structure.- Actions Parentalité : concevoir et animer des temps d'échange (cafés-parents, ateliers thématiques, conférences-débats) et des activités partagées parents-enfants (sorties, ateliers créatifs/cuisine).- Partenariats Réseau : s'inscrire activement dans le réseau REAAP (Réseau d'Écoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents) et collaborer avec les acteurs locaux de la parentalité.Votre ProfilDiplôme requis : Bac + diplôme carrière sociale type DEES, CESF, Licence/DUT/BUT carrière sociale,...). Permis B Expérience : une expérience significative sur un poste similaire est fortement souhaitée.Compétences et qualités attendues :- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, de l'accueil et posture de non-jugement.- Connaissance du public des quartiers prioritaires et du réseau des partenaires institutionnels (CAF, Éducation Nationale, Ville, ADS, CCAS...).- Maîtrise de la méthodologie de projet et des outils d'évaluation.- Capacité à fédérer une équipe de bénévoles.- Autonomie, esprit d'équipe, rigueur organisationnelle et esprit d'initiative.Conditions du Poste- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).- Volume horaire : Temps plein (35h par semaine).- Horaires : Horaires réguliers en journée, avec une flexibilité nécessaire en fin d'après-midi/soirée (pour les séances CLAS et les ateliers parents) et ponctuellement le samedi (événements, sorties familles).- Rémunération : Groupe D Coef 305 (2185€ brut/mois) selon la convention collective Eclat + reprise ancienneté / mutuelle employeur / 6 semaines de congés par an- Lieu de travail : Pamiers (Ariège), déplacements ponctuels sur le territoire.- Prise de poste : fin août/début septembrePour PostulerVous vous reconnaissez dans le projet de l'éducation populaire et vous souhaitez mettre vos compétences au service des familles ?Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l'attention du président :- Par email : ****@****.**- Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 17 juillet. Entretiens semaine du 20 au 24 juillet.Date d'embauche : fin août/début septembre
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Projet social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Enseigner, développer des compétences,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un publicPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Conduite de projet
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Management d'équipe
- Soutien scolaire