Responsable Maintenance H/F - JOB & Vous

JOB & Vous Pamiers recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'usinage des pièces mécaniques, un RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous serez en charge de la supervision et de la coordination des activités de maintenance au sein de l'entreprise.
- Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et des installations, en mettant en oeuvre des plans de maintenance préventive et corrective adaptés aux besoins de l'organisation.
- Vous aurez pour mission de diriger une équipe de techniciens de maintenance, en s'assurant de leur formation continue et de leur motivation.
- Vous serez également responsable de la planification des interventions et de l'optimisation des ressources afin de minimiser les temps d'arrêt et d'accroître l'efficacité opérationnelle.
- En outre, vous devrez établir et suivre des indicateurs de performance, tout en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Vous collaborerez étroitement avec les autres départements de l'entreprise pour anticiper les besoins et garantir une maintenance proactive et réactive.

PROFIL RECHERCHE :
- Première expérience en environnement industriel
- Piloter la maintenance
- Savoir gérer une équipe
- Détenir un Bac +2 dans le domaine de la maintenance
- Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
- Salaire à définir selon profil et expérience + TR

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gérer les stocks de pièces de rechange,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Animer, coordonner une équipe,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Gestion des stocks
• Management d'équipe
• Réactivité
• Planification
• Leadership