Puériculteur·rice - Adjoint de Direction Structure Multi-Accueil H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Fonctionnaire
  • Nailloux 31
  • Santé
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Puériculteur·rice - Adjoint de Direction Structure Multi-Accueil H/F Etablissements publics de coopération intercommunale · Nailloux - 31 · Fonctionnaire

Les missions du poste


La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE (H-F) « Les Petits Meuniers » à Nailloux
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet)

CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre
d'agents qui varie entre 400 et 450.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261021000608-puericulteur-rice-adjoint-e-direction-structure-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation : Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; connaissance des règles de bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'outil informatique ; connaissance des méthodes de management ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; maîtrise des techniques d'organisation et de planification ; connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre ; enjeux évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance ; connaissance
du droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille

Compétences requises

  • Diététique
  • Sens du relationnel
  • Norme QHSE
  • Pro-activité
  • Techniques de communication
  • Réactivité
  • Sociologie
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