Assistante Sociale H/F - Visa Citee
- CDD
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Les missions du poste
L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés.
Nous recherchons un(e) Assistante Sociale (H/F) en CDD pour une durée de 3 mois du 09/11/2026 au 08/02/2027 à temps partiel (0,90 ETP).
Au sein du SAVS, vous accompagnez des personnes majeures en situation de handicap dans leurs démarches et leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur participation sociale.
Vos principales missions seront de :
- Évaluer les besoins et accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet personnalisé.
- Informer, conseiller et faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs sociaux.
- Accompagner les démarches administratives liées notamment au logement, aux ressources, à la santé et à l'emploi.
- Développer les partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels du territoire.
- Participer aux réunions d'équipe et assurer la coordination des accompagnements.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS).
- Vous connaissez idéalement le secteur du handicap et les dispositifs sociaux.
- Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe et en réseau.
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et respectez la confidentialité des informations.
- Permis B indispensable. La connaissance du logiciel Mediateam est appréciée.
Nous recherchons un(e) Assistante Sociale (H/F) en CDD pour une durée de 3 mois du 09/11/2026 au 08/02/2027 à temps partiel (0,90 ETP).
Au sein du SAVS, vous accompagnez des personnes majeures en situation de handicap dans leurs démarches et leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur participation sociale.
Vos principales missions seront de :
- Évaluer les besoins et accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet personnalisé.
- Informer, conseiller et faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs sociaux.
- Accompagner les démarches administratives liées notamment au logement, aux ressources, à la santé et à l'emploi.
- Développer les partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels du territoire.
- Participer aux réunions d'équipe et assurer la coordination des accompagnements.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS).
- Vous connaissez idéalement le secteur du handicap et les dispositifs sociaux.
- Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe et en réseau.
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et respectez la confidentialité des informations.
- Permis B indispensable. La connaissance du logiciel Mediateam est appréciée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie