Surveillant de Nuit H/F - Foyer Jeunes Travailleurs
- CDD
- Foyer Jeunes Travailleurs
Les missions du poste
L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés.
Nous recherchons un(e) Surveillant de Nuit (H/F) en CDD pour 1 mois renouvelable à temps complet au sein du Foyer d'hébergement de Loumet à Pamiers.
Missions :
- Assurer une veille active et garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées durant la nuit.
- Veiller au respect des rythmes de vie, au confort et à l'intimité des personnes.
- Répondre aux besoins d'hygiène et de confort lorsque la situation le nécessite.
- Prévenir et gérer les situations d'urgence, de tension, d'incident ou de danger, conformément aux protocoles de l'établissement.
- Assurer la surveillance des locaux, des équipements et des accès et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer à la continuité de l'accompagnement en assurant les transmissions écrites et orales auprès des équipes de jour.
- Signaler toute situation préoccupante ou tout dysfonctionnement.
- Participer à l'entretien courant des locaux et équipements collectifs.
- Participer à la vie institutionnelle et aux temps de liaison avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Utiliser les outils numériques et logiciels professionnels nécessaires aux transmissions.
Profil recherché :
- Diplôme de Surveillant(e) de nuit qualifié(e) exigé.
- Permis B exigé.
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
- Sens des responsabilités, vigilance, autonomie et capacité à gérer les situations d'urgence.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- La connaissance du logiciel Mediateam serait un plus.
Nous recherchons un(e) Surveillant de Nuit (H/F) en CDD pour 1 mois renouvelable à temps complet au sein du Foyer d'hébergement de Loumet à Pamiers.
Missions :
- Assurer une veille active et garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées durant la nuit.
- Veiller au respect des rythmes de vie, au confort et à l'intimité des personnes.
- Répondre aux besoins d'hygiène et de confort lorsque la situation le nécessite.
- Prévenir et gérer les situations d'urgence, de tension, d'incident ou de danger, conformément aux protocoles de l'établissement.
- Assurer la surveillance des locaux, des équipements et des accès et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer à la continuité de l'accompagnement en assurant les transmissions écrites et orales auprès des équipes de jour.
- Signaler toute situation préoccupante ou tout dysfonctionnement.
- Participer à l'entretien courant des locaux et équipements collectifs.
- Participer à la vie institutionnelle et aux temps de liaison avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Utiliser les outils numériques et logiciels professionnels nécessaires aux transmissions.
Profil recherché :
- Diplôme de Surveillant(e) de nuit qualifié(e) exigé.
- Permis B exigé.
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
- Sens des responsabilités, vigilance, autonomie et capacité à gérer les situations d'urgence.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- La connaissance du logiciel Mediateam serait un plus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Entretien des lieux
- Autonomie
- Réactivité