Psychologue H/F - Ad Pep

Dans le cadre de ses missions et afin de soutenir l'inscription dans la démarche qualité TND du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, sous la coresponsabilité de la pédiatre Directrice technique et de la Responsable d'Unité, vous intervenez auprès d'enfants en difficulté de 0 à 6 ans et de leurs familles.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer des suivis psychologiques des enfants en individuel avec la possibilité de coanimer des groupes thérapeutiques,
- Soutenir et accompagner les parents,
- Réalisation de bilans psychologiques (psychométriques et développementaux), d'observations cliniques dans le cadre d'une démarche diagnostique et de l'élaboration du projet de soins,
- Participation aux parcours diagnostiques des enfants porteurs de TND dont le TSA (bilan fonctionnel, PEP 3, ADOS - ADI), et accompagnement des enfants et de leurs familles,
- Accompagnement autour d'annonces diagnostiques avec le médecin,
- Assurer les liens avec les partenaires,
- Participer à la dynamique pluridisciplinaire, aux synthèses, aux réunions institutionnelles et d'équipe.
- Rédiger des comptes rendus,

Profil attendu
- Compétences requises :
o Ecoute, empathie, disponibilité et adaptabilité
o Sens du relationnel et du travail en équipe
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Discrétion professionnelle et gestion des émotions
o Ponctualité et rigueur professionnelle
- Expériences requises :
o Expérience des bilans (ADI, ADOS, Vineland, WISC)
o Formation TND, TSA, troubles de l'apprentissage

Conditions
- Embauche en CDI à 0.40 ETP dès que possible
- Salaire selon convention collective 66.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Compte-rendu
• Analyse psychologique
• Esprit d'analyse
• Empathie