Les missions du poste
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de grande taille, implanté depuis de nombreuses années en Ariège et reconnu pour son accompagnement social de qualité. Doté d'un service social structuré, le cabinet souhaite renforcer son équipe et ouvre une nouvelle opportunité pour un Gestionnaire de paie autonome.
Vos missions
Vous intégrerez le pôle social et serez responsable d'un portefeuille clients sur des secteurs variés. Vos missions :
* Élaboration des bulletins de paie dans un environnement multiconventions.
* Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, DPAE, affiliations...
* Gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales...).
* Conseil courant auprès des clients sur l'interprétation des conventions, la législation sociale, les absences, etc.
Vos missions
Vous intégrerez le pôle social et serez responsable d'un portefeuille clients sur des secteurs variés. Vos missions :
* Élaboration des bulletins de paie dans un environnement multiconventions.
* Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, DPAE, affiliations...
* Gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales...).
* Conseil courant auprès des clients sur l'interprétation des conventions, la législation sociale, les absences, etc.
Le profil recherché
Profil recherché
* Formation Bac +2 minimum : paie, RH, comptabilité, ou équivalent.
* 2 à 3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable ou en société de paie.
* Maîtrise des outils de paie (idéalement Sage Paie ou logiciel équivalent).
* Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et autonomie.
* Aisance relationnelle et goût du contact client.
Avantages
* Rémunération entre 25 000 € et 30 000 € brut/an, selon profil.
* Possibilité de rémunération variable/commissionnée selon les pratiques du cabinet.
* Cabinet structuré, équipe pluridisciplinaire et outils digitalisés.
* Parking gratuit pour les collaborateurs.
* Environnement professionnel stimulant, montée en compétences possible.
Nous vous encourageons à postuler : chaque candidature est examinée avec soin.
* Formation Bac +2 minimum : paie, RH, comptabilité, ou équivalent.
* 2 à 3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable ou en société de paie.
* Maîtrise des outils de paie (idéalement Sage Paie ou logiciel équivalent).
* Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et autonomie.
* Aisance relationnelle et goût du contact client.
Avantages
* Rémunération entre 25 000 € et 30 000 € brut/an, selon profil.
* Possibilité de rémunération variable/commissionnée selon les pratiques du cabinet.
* Cabinet structuré, équipe pluridisciplinaire et outils digitalisés.
* Parking gratuit pour les collaborateurs.
* Environnement professionnel stimulant, montée en compétences possible.
Nous vous encourageons à postuler : chaque candidature est examinée avec soin.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Droit social
- Fidélisation des clients
- Déclarations sociales
- Paie
- DSN
- Sens de l’organisation