Les missions du poste


Au sein du service des ressources humaines, l'agent(e) de gestion administrative assure des missions administratives et de secrétariat diverses selon les besoins des bureaux.
Activités principales :
Missions administratives et de secrétariat
-Gestion des demandes et des conventions de stage des élèves et des étudiants - - Saisie et mise à jour de tableaux de bord RH - Classement et archivage de documents RH - Participation aux process de recrutement et de gestion des mobilités : suivi et réponse aux demandes d'emploi et candidatures . - Tenue et mise à jour des dossiers administratifs individuels - Assistance aux tâches administratives dans le cadre des campagnes RH - Assistance aux tâches administratives dans le cadre des élections

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - ou expérience

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,secret professionnel,expérience dans le domaine de l'administration ,bonnes capacités relationnelles,avoir des connaissances de gestion administrative,savoir appliquer la réglementation,savoir rédiger

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Compte-rendu
  • Réactivité
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