Assistant Médical et Administratif H/F - Msp Multisite de Saint Girons 09

La Maison de Santé Pluriprofessionnelle recherche un secrétaire médical (H/F) pour un CDI 25h/semaine à partir de septembre suite à un départ à la retraite.Vous travaillerez :- Lundi 9h-12h / 13h-17h- Mardi 9h-12h / 13h-16h- Jeudi 9h-12h / 13h-16h- Vendredi 9h-12h / 13h-16hActivités de la secrétaire médicale en lien avec le coordinateur de la MSP, il ou elle : - Accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admission, ...) en lien avec les projets de santé de la MSP.- Répond aux demandes des professionnels de la MSP dans le parcours coordonné des patients (compte rendu, rendez-vous, .). - Assure le suivi administratif (parcours patients, dossiers médicaux, convocations, ...) de la MSP, ....- Peut effectuer des opérations liées à l'activité en vue d'établir la comptabilité.- Peut effectuer des travaux en lien avec le coordinateur dans le domaine du budget.- Peut effectuer différents travaux en lien avec son poste à la demande du coordinateur.Des déplacements sont à prévoir sur le territoire ainsi qu'une disponibilité en soirée (réunions avec le corps médical et paramédical et autre réunion en lien avec la SISA) Le permis B est vivement conseillé, d'autant plus que le territoire de la MSP se situe en zone rurale.Profil recherché :- Niveau Bac / Bac +2 secrétaire médicale- expérience 1 an exigé

Experience: 1 An(s)Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patientLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activité des médecins généralistesListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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