Animateur·trice Alae Referent H/F - Loisirs Education & Citoyennete Grand Su

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Il ou elle assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique du service. A un rôle privilégié de relai entre la direction et l'équipe ainsi qu'avec les publics et les partenaires. Inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.Lieu de travail : ALAE Villeneuve du Latou (09130)Public accueilli : 6/11 ansHoraires de travail : 23h par semaine scolaireLundi: 7h30-8h45 12h-13h45 16h30-18h15 ainsi que 2h de réunion d'équipeMardi: 7h30-10H45 12h-13h45 16h30-18h15Jeudi: 7h30-8h45 12h-13h45 16h30-18h15Vendredi: 7h30-8h45 12h-13h45 16h30-18h15Candidatures jusqu'au 24/08/2026 - Entretiens à compté du 28/08/2026Rémunération : groupe B de la CC ECLAT indice 265 soit une rémunération brut mensuel : 1051.40€ sur 12 moisNombreux avantages : 7 semaines de CP par an, CSE attractif, Plan Epargne Entreprise, prise en charge de 68 % de la cotisation mutuelle, accès à la formation.MISSIONS:Assure l'accueil physique des publics et des familles.Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.Evalue et rend compte de ses activités.Centralise et informe la direction de tout incident, problématique, question. concernant le fonctionnement les projets ou activités de la structure.Participe à la bonne cohésion de l'équipe.Assure le relai des informations au sein de l'équipe et entre l'équipe et la direction.Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service.Participe aux réunions d'équipes.Entretient au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.).Assure le relai d'informations et consignes auprès de tiers (familles, enseignants, usagers.).Participe, à la demande, aux réunions en liaison avec les services de LE&C Grand Sud telles que les réunions avec les familles, les partenaires .Remet les dossiers d'inscription aux jeunes et à leur famille.Tient à jour les états de présence journaliers et veille à l'exactitude des informations récoltées (présence.).Participe à l'amélioration des outils mis à sa disposition (récolte d'informations..).A la demande, peut être amené à participer au suivi administratif, encaissement.S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.).Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.PROFIL:Connaissance des publics et des techniques pédagogiques et d'animation de groupe/des institutions et structures locales/des règles de sécurité.Etre en capacité de gérer des activités au sein d'un groupeSavoir favoriser le travail en équipeSavoir écouter et faire remonter des informationsVeiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagersEn plus des pré-requis pour le poste d'animateur assureAptitude à travailler en équipeCréativité et imaginationSociabilité et diplomatie

Experience: 6 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller au respect des règles de vie collectiveQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Méthodes pédagogiques
• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Compte-rendu
• Réactivité