Directeur - Directrice d'Appui Surc1437 H/F - ARS Occitanie

L'Agence régionale de santé (ARS) Occitanie pilote la politique de santé dans la région en lien avec les orientations nationales. Elle intervient dans les domaines de la prévention, de l'organisation des soins, de la santé environnementale et de l'accompagnement médico-social.Dans un contexte de transformation des organisations et de conduite de projets stratégiques, l'ARS recherche un(e) directeur(trice) d'appui. Cette fonction vise à assurer la continuité du pilotage territorial, à accompagner les délégations départementales lors de situations nécessitant un renfort de direction et à contribuer à la mise en oeuvre des priorités régionales.Le poste implique une forte mobilité sur le territoire régional selon les besoins de l'Agence.Activités principales:Assurer la continuité de la direction territorialePiloter l'activité d'une délégation départementale.Organiser et coordonner les équipes.Garantir la continuité des missions et la qualité du service rendu.Veiller à la cohérence avec les orientations régionales.Piloter les projets stratégiquesIdentifier les enjeux du territoire.Conduire les projets confiés par la Direction générale.Produire des analyses d'aide à la décision.Accompagner la mise en oeuvre des politiques régionales.Développer les partenariatsAnimer les relations avec les services de l'État, les collectivités et les acteurs de santé.Représenter l'Agence dans les instances territoriales.Favoriser la coopération entre les partenaires.Participer à la gestion des situations sensiblesContribuer à la préparation et au pilotage des situations sanitaires exceptionnelles.Assurer la coordination des acteurs concernés.Garantir la remontée des informations stratégiques.Manager les équipesAccompagner les managers.Soutenir la dynamique collective.Favoriser la circulation de l'information.Contribuer au développement des compétences.

Profil recherchéVous disposez d'une expérience de direction ou d'encadrement supérieur au sein de la fonction publique ou d'un environnement institutionnel comparable.Vous connaissez les politiques publiques de santé, le fonctionnement des institutions et les enjeux territoriaux.Vous appréciez les environnements complexes et savez intervenir dans des contextes de transformation, de pilotage stratégique et de conduite du changement.Compétences attenduesSavoirsManagement public.Organisation du système de santé et médico-social.Fonctionnement des institutions publiques.Culture administrative, juridique et financière.Savoir-fairePrendre des décisions dans des environnements complexes.Définir et porter une vision stratégique.Piloter des projets.Manager des équipes pluridisciplinaires.Conduire des négociations.Représenter une institution auprès de partenaires.Savoir-êtreLeadership.Sens du dialogue et de l'écoute.Qualités relationnelles.Esprit d'analyse et de synthèse.Capacité d'adaptation.Sens du service public.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Négociations commerciales
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation