Les missions du poste


Sous la responsabilité de la cadre CIP, vos missions principales seront :- Procédures de recrutement des salariés en insertion.- Entretiens individuels d'accompagnement social et professionnel.- Conduite/organisation d'actions collectives. - Suivi et organisation d'actions de formations.- Préparation à la sortie des salariés (TRE / relations entreprises).- Relations partenaires et dispositifs locaux (France Travail, Cap emploi, Mission locale.).- Utilisation des outils de suivi de parcours existants.- Participation à la constitution des dossiers de financement.- Travaux administratifs divers en lien avec l'accompagnement social et professionnel.Qualification : Bac +2 / Bac +4 Ressources Humaines / Accompagnement social et professionnel / CIP.Expérience :1 à 3 ans minimum dans un poste comparable.Compétences :- Très bonne maitrise de l'outil informatique.- Autonomie, rigueur, sens du relationnel et de la communication.- Sens des responsabilités, déontologie, discrétion.- Très bonnes capacités rédactionnelles et d'organisation.Contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois, avec évolution possible en CDI.Poste à temps plein : 35 h/sem sur 4,5 jours, du lundi au vendredi.Rémunération : 31 000 € à 32 800 € brut annuel sur 13 mois, suivant qualification et expérience.Mutuelle famille, prise en charge à 70% par l'employeur.Dispositifs d'intéressement, PEE et PERCOL.Lieu de travail : Varilhes - Ariège (09)Déplacements ponctuels.Horaires de travail : A définir. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel).Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés.Poste à pouvoir immédiatement.Envoyez CV + lettre de motivation .

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un publicQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Récupération de déchets triés

Compétences requises

  • Recrutement
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Sens du relationnel
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Autonomie
  • Compétences rédactionnelles
  • Formation du personnel
  • Accompagnement social
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