Directeur Départemental Interministériel Ddt de l'Ariège H/F - Préfecture de l'Ariège

L'emploi de directeur de la direction départementale des territoires (DDT) de l'Ariège est vacantLe dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée :- pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036Sur le site de MOB-MI, l'avis de vacance est accessible en renseignant les champs suivants:- Mot clé de l'offreMINT-DDT09-2026-122979- ou catégorie: A + (encadrement supérieur, emplois de direction)La recherche par le seul critère de la catégorie permet d'accéder à tous les avis de vacance sur des emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat publiés par le ministère de l'intérieur.- pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/.Sur le site Choisir le service public l'avis de vacance, référencé MINT_MINT-DDT09-2026-122979, est accessible en renseignant les champs suivants :- Mot clé de l'offre : directeur départemental interministériel ;- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;- Localisation : Ariège.Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :- une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée en formulaire de mobilité ;- un curriculum vitae détaillé.Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées:- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;- d'une copie de la carte nationale d'identité;- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;- des trois derniers bulletins de salaire.Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :- d'une copie de la carte nationale d'identité;- de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;- du dernier contrat de travail;- des trois derniers bulletins de salaire.