Cadre Référent·e « Personnes en Situation de Handicap » Dd090022 H/F - Lasecurecrute.fr

ARS OCCITANIE

Au sein de la Direction départementale de l'Ariège, vous rejoignez le pôle Animation de la transformation de l'offre, en charge des parcours inclusifs des personnes en situation de handicap.

Dans un territoire rural et de montagne, marqué par des enjeux d'accessibilité aux services, vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur de l'inclusion, de la transformation de l'offre médico-sociale et de la coordination des acteurs.

En lien avec les établissements et services médico-sociaux, le Conseil départemental, la MDPH, l'Éducation nationale et l'ensemble des partenaires du territoire, vous participez à la construction de parcours de vie plus fluides, inclusifs et adaptés aux besoins des personnes.

Description du poste

Missions principales

- Piloter et mettre en oeuvre la politique départementale en faveur des personnes en situation de handicap.
- Animer les partenariats institutionnels et territoriaux.
- Accompagner la transformation de l'offre médico-sociale.
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et qualitatif des établissements et services.
- Contribuer aux missions d'inspection, de contrôle et d'évaluation.
- Encadrer fonctionnellement le secteur « Personnes handicapées ».

Activités

- Participer à l'animation des réseaux partenariaux et aux instances départementales.
- Décliner les orientations nationales et régionales (PRS, PRIAC, schémas).
- Instruire les autorisations, appels à projets, appels à candidatures et contractualisations (CPOM).
- Suivre les projets d'investissement et les crédits d'assurance maladie.
- Contribuer à la stratégie nationale en faveur des troubles du neurodéveloppement.
- Participer au programme régional d'inspection-contrôle.
- Assurer le suivi des évaluations, de la qualité, de la bientraitance et des signalements.
- Participer aux astreintes, aux CODIR et aux travaux transversaux de la délégation départementale.

Profil recherché

Vos compétences

Vous souhaitez contribuer à une politique publique ayant un impact concret sur les parcours de vie des personnes en situation de handicap.

Vous appréciez le travail partenarial, savez conduire des projets complexes et évoluer dans un environnement institutionnel exigeant.

Une première expérience dans le domaine est possible.

Compétences attendues

Savoirs

- Réglementation applicable aux établissements et services médico-sociaux (ESMS)
- Analyse financière et comptabilité publique
- Diagnostic territorial
- Contractualisation et autorisations
- Méthodologie d'inspection et de contrôle

Savoir-faire

- Conduite de projets
- Animation de réseaux de partenaires
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Expression orale
- Travail en équipe

Savoir-être

- Sens du service public
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Réactivité

Informations complémentaires

Agents Internes (ARS Occitanie): Connectez-vous sur votre espace SOLARHS () - Rubrique «Offre d'emploi» et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.

Candidats Externes:
- Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous:

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- Dossier de candidatures obligatoires: CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Analyse financière
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Réactivité
• Capacité d’adaptation