Coordinateur du Service Autonomie d'Aide et de Soins à Domicile H/F - Service Public

SSIAD de 50 places et SAD dont l'activité est de plus de 2000 heures.

Activité réalisée en partenariat entre 2 entités liées par convention.

Le coordonnateur intervient au profit du service du Kercorb mais pourra être éventuellement amené à étendre son activité sur le secteur du Quillanais.

Temps plein et temps partiel accepté.

MISSIONS DU POSTE

1.Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes
-Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions de concertation, de coordination...) en lien avec les directrices de l'EHPAD et du CIAS, le projet de service, les encadrants et les équipes;
-Elaborer les documents cadre (projets d'accompagnement aide et soins, CR de visite à domicile...) et des documents qualité, en lien avec les qualiticiens, chefs de services et directrices,
-Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants, en lien avec la direction.
-Accompagner la montée en compétences des équipes pour l'accompagnement coordonné, veiller à son articulation avec le plan de formation des 2 institutions;
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2.Gestion des parcours / accompagnement des bénéficiaires
-Organiser les VAD d'évaluation des besoins;
-En lien avec les 2 responsables, organiser les prises en charge coordonnées (mixtes) et les animer;
-Créer les dossiers partagés;
-Veiller à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives;
-Développer les relations partenariales et contribuer à animer le réseau de partenaires en lien avec les Directrices;
-Réaliser le suivi de la réalisation des prestations en lien avec les 2 responsables,

Veiller à intégrer l'entourage dans le processus d'accompagnement (temps d'échanges, suivi de la satisfaction, ...) selon la place que la personne souhaite lui accorder;
Dans le cadre des situations complexes, gérer les relations externes (médecins, services sociaux...).

COMPETENCES ATTENDUES

Savoirs: connaissances des prestations et acteurs du domicile; connaissance des outils numériques de gestion de dossiers et outils du Grades; connaissance des attendus qualité des évaluations

Savoir-faire: portage d'un projet; élaboration de procédures et d'outils; coordination d'équipe d'horizons différents; reporting; communication avec des usagers; gestion de situation d'urgence

Savoir-être: adaptabilité; capacité à travailler en équipe; sens de l'écoute; qualité de la communication tant avec les usagers qu'avec les équipes et partenaires

Cadre de santé ayant une expérience notable dans des fonctions de domicile (car remplacement IDEC du SSIAD durant ses congés)

ou à défaut, cadre socio-éducatif ayant coordonné des activités notamment soignantes

Recrutement par contrat ou mutation selon statut de la fonction publique hospitalière

• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Management d'équipe