Les missions du poste
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?
Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 4400 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé)
En collaboration directe avec le Responsable de pole, vous participez aux activités quotidiennes du service et découvrez l'ensemble des missions liées au développement RH et à l'administration du personnel. Vos missions :
- Recrutement : participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, assurer la pré sélection des candidatures, organiser et planifier les entretiens, contribuer aux campagnes de recrutement (alternance, stage...) ;
- Formation : participer au recueil des besoins de formation, contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation et assurer le suivi administratif associé ;
- Marque employeur : participer à des salons, forums écoles et évènements de recrutement ;
- Projets RH : mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord RH, participer aux projets transverses et contribuer à l'amélioration continue des processus RH ;
- Administration du personnel et paie : participer à la gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs, répondre aux demandes des salariés et managers, préparer et transmettre les éléments variables de paie ;
- Gestion des temps : participer au suivi et au contrôle des pointages dans l'outil et veiller à la fiabilité des données.
Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
- Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, conseillée pour ce poste ;
- Vous êtes reconnue pour votre rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Mutuelle avec un contrat famille
Accompagnement à la mobilité géographique
Durée du contrat : 24 mois
Compétences requises
- Recrutement
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Formation du personnel
- Gestion du personnel
- Paie