Responsable de Service H/F - Institut Medico-Educatif St Jean/Sessad

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés.
Elle est le 2ième employeur privé de l'Ariège, ce qui en fait un acteur important de l'emploi local, avec de nombreux métiers dans le secteur médico-social.Nous recherchons un(e) Responsable de Service (H/F) en CDI à temps complet au sein de l'IME de Saint Jean du Falga suite à une mobilité interne.

L'IME accompagne des enfants et jeunes de 0 à 20 ans et dispose de 55 places réparties comme suit :
- 24 places pour des jeunes présentant une déficience intellectuelle (moyenne à sévère)
- 20 places pour des jeunes avec troubles du spectre de l'autisme
- 11 places pour des jeunes en situation de polyhandicap
L'établissement dispose également d'une unité IMPro et s'inscrit dans une dynamique de transformation vers un Dispositif Intégré.

Missions principales :

Sous l'autorité de la Directrice de pôle et par délégation :

- Coordonner, mettre en oeuvre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des enfants, adolescents et jeunes adultes
- Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires
- Assurer l'organisation du service : plannings, gestion des remplacements, suivi du temps de travail et des absences
- Participer à la gestion des ressources humaines et au recrutement des remplaçants
- Élaborer, suivre et évaluer les projets de service
- Développer la communication interne et les partenariats externes
- Contribuer au développement et à l'évaluation du projet d'établissement
- Garantir la bientraitance et l'amélioration continue des pratiques professionnelles
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Assurer la continuité de fonctionnement et la représentation de l'établissement en l'absence de la direction

Profil recherché :
- Diplôme CAFERUIS ou équivalent niveau 6 exigé
- Expérience de 3 ans souhaitée dans le secteur enfance ou médico-social
- Expérience confirmée en encadrement d'équipes dans le champ du handicap
- Bonne connaissance du secteur enfance, de l'autisme et du polyhandicap
- Capacités de management par la qualité et la participation
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de la communication
- Capacité d'analyse, de synthèse et maîtrise des écrits professionnels
- Discrétion professionnelle et loyauté

Exigences du poste :
- CAFERUIS ou équivalent obligatoire
- Permis B exigé
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier : DUI, RH)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.