Assistant Gestion Administratif H/F - Centre Emploi Carriere
- CDD
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Les missions du poste
Un poste clé au coeur de l'activité ! Vous aimez quand tout est structuré, maîtrisé... et que rien ne vous échappe ? Ici, vous êtes le pilier de l'organisation, celui/celle qui fait tourner la machine au quotidien.
Vos responsabilités :
Gestion administrative RH : gestion des contrats, des heures et de la paies et suivi administratif des intérimaires
Comptabilité & finances : suivi et saisie des factures, contrôle des paiements, rapprochements bancaires, déclaration TVA...
Formation : gestion des actions de formation, sélection des organismes, suivi administratif et optimisation des budgets...
Un poste polyvalent, structurant et indispensable, où votre rigueur et votre sens de l'organisation font toute la différence !
Ce que nous vous offrons :
Temps de travail : 35h / semaine - travail en journée
Salaire 1 867.02 € euros brut
Lieu : Pamiers
CDD 6 mois
Une équipe dynamique et des moments conviviaux !
Ici, l'expérience n'est pas le critère principal. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et de vous investir.
Nous recherchons une personne : authentique, avec un esprit d'équipe, proactive, adaptable et orientée résultat.
Une première expérience en gestion administrative et comptable est un plus, mais pas indispensable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Traitement du courrier