Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale H/F - Foyer Jeunes Travailleurs

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés.
Elle est le 2ième employeur privé de l'Ariège, ce qui en fait un acteur important de l'emploi local, avec de nombreux métiers dans le secteur médico-social.Nous recherchons un(e) Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale (H/F) en CDD à temps partiel au sein du Foyer de Loumet à Pamiers.

Vos missions :
Sous l'autorité du cadre responsable, vous accompagnez des adultes présentant des déficiences intellectuelles et/ou psychiques dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie.

Vous serez notamment chargé-e de :
- accompagner les résidents dans la gestion budgétaire et les démarches administratives ;
- animer des actions collectives autour de la santé, de la nutrition, de la citoyenneté et de l'éco-responsabilité ;
- participer à l'accompagnement social global en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

Profil recherché :
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Capacités d'animation et d'adaptation
- Bonne connaissance du handicap mental et du secteur médico-social
- Maîtrise des outils bureautiques

Qualification requise :
- Diplôme de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Expérience exigée en foyer d'hébergement
- Permis B obligatoire

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Capacité d'écoute