Les missions du poste

CDI à temps plein en MECS - poste à pourvoir à compter de juin 2026

MISSIONS PRINCIPALES

Le ou la maitre.sse de maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes (repas, linge, gestion de l'économat.) et contribue à créer un climat chaleureux et propice à l'épanouissement du jeune par sa présence et ses actions relatives à l'animation de la vie collective, d'aménagement et d'entretien des lieux de vie.

Ses missions sont les suivantes :
- Assurer l'aménagement, la maintenance et l'entretien des lieux de vie dans les conditions matérielles d'hygiène, de convivialité et de confort requises (afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des jeunes dans les actes de la vie quotidienne) et assurer la qualité des prestations définies et mises en oeuvre dans le projet d'établissement.
- Participer et contribuer par son action de proximité, à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la surveillance des conditions d'hygiène de vie des personnes, de l'alimentation et des locaux.
- Peut être amené.e à réaliser des prestations de transport de personnes, selon la règlementation routière, les principes de confort et de bien-être, les règles de sécurité.

Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de :
- Gérer et prévenir les tensions et les conflits pendant les transports et au sein des groupes de jeunes.
- Accueillir des jeunes pour initier un accompagnement éducatif.
- Gérer les stocks et les approvisionnements de la structure d'hébergement.

SAVOIRS
- Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Méthodes HACCP et prévention des risques alimentaires
- Modalités d'utilisation et d'entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance

SAVOIR-FAIRE
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Repérer et évaluer l'autonomie et le degré de dépendance d'une personne

SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle
- Autorité éducative
- Sens de l'observation

Profil :
- Expérience du social en protection de l'enfance valorisée
- Permis B obligatoire

Diplômes/certifications :
- Certification Maitre(sse) de maison

Conditions de travail :
- Station debout
- CCNT 66

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Entretien des lieux
  • Normes d'hygiène
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Service à Pamiers