Responsable Amelioration Continue H/F - Job 09

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur aéronautique un RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE:
-Identifier et mesurer la performance des processus et mettre en oeuvre les plans d'actions d'améliorations adéquats dans un objectif d'excellence -opérationnelle en utilisant les méthodes adaptées
- Proposer des solutions d'amélioration préventives et correctives des méthodes de travail, procédés, process, etc.
- Déployer les outils du Lean Manufacturing nécessaires en impliquant les services concernés (5S, KAIZEN, HOSHIN, .).
- Analyser les données, coconstruire et suivre les plans d'actions d'amélioration.
- Traiter, suivre, gérer, les non-conformités (interne / externe)
- Réaliser des analyses de cause
- Rédiger, faire évoluer des supports, des instructions pour détailler, expliquer les exigences, les attendus des clients en accord avec sa hiérarchie et les services associé

VOTRE PROFIL:

- Idéalement titulaire d'une formation en Qualité, Amélioration continue. -
- Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
- Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Amélioration continue
• Esprit d'analyse