Les missions du poste

Le Club de natation de Saverdun est une structure sportive dynamique, dédiée à l'apprentissage, au perfectionnement et à la pratique de la natation pour tous les âges.
Porté par des valeurs de convivialité, d'engagement et de progression, le club s'appuie sur une équipe investie de bénévoles et d'encadrants pour accompagner ses adhérents tout au long de l'année.

Gestion comptable

- Saisie comptable : adhésions, dépenses, banques
- Suivi de la trésorerie du club
- Suivi des règlements (adhérents, partenaires, fournisseurs)

Gestion administrative

- Gestion des dossiers d'inscription des adhérents
- Suivi et mise à jour des bases de données
- Classement et archivage des documents
- Gestion des fournitures administratives

Accueil & secrétariat

- Accueil téléphonique et réponse aux emails
- Accueil des adhérents et des familles à la piscine
- Encaissements (cotisations, stages, événements)
- Suivi des factures et des paiements
- entretien succin des locaux de la piscine entre chaque cours

Profil recherché
Expérience en gestion administrative et/ou comptable
Organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel, sens du contact avec les familles et les adhérents
À l'aise avec les outils informatiques
Intérêt pour le milieu associatif et sportif apprécié

Conditions
Poste polyvalent au sein d'une structure associative
Environnement convivial et dynamique
Temps partiel (29h)

Ensemble des vacances scolaires non travaillées

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des opérations comptables,Classer des documents

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Saisie comptable
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Meunier H/F

  • Saverdun - 09
  • CDI
  • Minoterie Mercier Capla (Arterris)
Publié le 2 Avril 2026
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