Alternant Conseiller Vente Formation H/F - Asape Formation

ALTERNANT(E) CONSEILLER(E) VENTE FORMATION (F/H)

Contrat : Alternance
Localisation : ASAPE FORMATION - 1 rue Jeannette Mac Donald, 31340 Mirepoix-sur-Tarn
Secteur : Organisme de formation professionnelle

L'ENTREPRISE

Chez ASAPE FORMATION, notre mission est simple et essentielle :
accompagner chaque personne dans le développement de ses compétences tout au long de sa vie professionnelle.

Basé à Mirepoix-sur-Tarn, notre organisme intervient notamment dans les domaines :

Relation client
Vente
Commerce
Accompagnement professionnel
Compétences transversales

Notre ambition : proposer des formations de qualité, accessibles, professionnalisantes et adaptées aux réalités du marché du travail.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) pour renforcer notre équipe commerciale au sein d'une structure dynamique, humaine et en pleine croissance.

LE POSTE

Au sein d'ASAPE FORMATION, vous accompagnerez nos apprenants et futurs apprenants dans leurs projets professionnels.

Vos missions :
Recontacter les prospects et apprenants (téléphone, email, messagerie) afin d'identifier leurs besoins
Conseiller et orienter vers les formations adaptées ainsi que sur les solutions de financement
Créer une relation de confiance avec chaque interlocuteur
Participer activement au développement commercial de l'organisme
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et au suivi des inscriptions
Participer à la vie de l'organisme : actions commerciales, salons, journées portes ouvertes, projets internes

Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes en :

Vente
Relation client
Prospection
Conseil en formation
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une forte appétence commerciale et aimez le contact client
Vous êtes dynamique, motivé(e), positif(ve) et force de proposition
Vous aimez conseiller, écouter et accompagner
Vous disposez d'une bonne communication orale et écrite
Vous êtes à l'aise dans des environnements autonomes et polyvalents

Indispensable :

Une première expérience en vente ou prospection téléphonique
Une aisance au téléphone et un bon relationnel à distance

Formation préparée :

BTS NDRC, MCO, CCST
Licence commerce / gestion / vente
Ou formation équivalente

La motivation et le savoir-être feront la différence.

CE QUE NOUS OFFRONS
Une alternance professionnalisante avec un accompagnement bienveillant
Une structure à taille humaine où votre implication compte réellement
Une montée en compétences rapide dans les métiers du commerce et de la formation
Une ambiance de travail dynamique, collaborative et positive
Des missions variées et responsabilisantes
LES VALEURS D'ASAPE FORMATION
Engagement : accompagner chaque apprenant avec sérieux
Bienveillance : écoute, respect et entraide
Professionnalisme : exigence et qualité
Dynamisme : amélioration continue et énergie collective
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le recrutement se déroule en 3 étapes :

Entretien visio avec la Responsable Administrative et Pédagogique
Entretien physique avec le dirigeant d'ASAPE FORMATION
Mise en situation pour évaluer vos compétences commerciales
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement formateur, humain et stimulant,
n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Adresse : ASAPE FORMATION - 1 rue Jeannette Mac Donald, 31340 Mirepoix-sur-Tarn

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 Mois

Compétences: Présenter et promouvoir une formation,prospection téléphonique,Esprit d'equipe,aisance relationnelle ,Relation client

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.