Auxiliaire de Vie H/F - Admr du Canton de Pouyastruc

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vos principales missions tenant compte de votre expérience et de vos qualifications seront :

* Aider la personne dans son quotidien : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle, etc,
* Accompagner la personne dans sa vie sociale : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc,
* Aider la personne à se déplacer dans sa maison,

Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes.

1 week-end par mois travaillé, Jours fériés : en roulement

AVANTAGES :

* Possibilité d'une voiture de service et / ou fonction

* Kilomètres et temps de déplacement indemnisé

* Mutuelle, assurance

* Téléphone portable professionnel

* Formation, tutorat : Parcours d'intégration ADMR dès votre arrivée

CONDITIONS
Selon les missions confiées

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Filière : intervention

Catégorie : Employé(e)

Secteur : Canton de Pouyastruc + ORLEIX, CHIS, CASTERA LOU, SABALOS, OLEAC DEBAT,SARROUILLES

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Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Entretien des lieux
• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène