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Assistant RH Généraliste H/F - 09

Description du poste

  • ESens-recrutement

  • Villefranche-de-Lauragais - 09

  • CDD

  • Publié le 17 Février 2026

Vous recherchez un environnement où l'engagement est reconnu, où la méritocratie est réelle et où la transparence fait partie du quotidien ? Cette entreprise en forte croissance place l'humain au coeur de sa performance : droit à l'erreur assumé, responsabilités partagées, sentiment d'appartenance fort et fierté collective. Ici, l'ADN est clair : "on dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit". Un cadre exigeant, bienveillant et stimulant pour celles et ceux qui veulent avoir un impact concret.

ESens-Recrutement, intervient aux côtés des entreprises pour identifier et attirer les talents RH adaptés à leurs enjeux.

Je suis Élodie SMAGGHE, Consultante en recrutement spécialisée RH & Paie sur la région Occitanie. Pour le compte de l'un de mes clients, je recrute actuellement un Assistant RH Généraliste. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, basé dans le secteur de Villefranche-de-Lauragais. Le poste est proposé en CDD dans un premier temps, dans un environnement en structuration offrant de belles perspectives à moyen terme.

- Rémunération : 26/27K selon profil (hors variables)
- - Prise de poste: dès que possibleJe recherche un profil RH généraliste, opérationnel, capable de jongler avec plusieurs sujets et très proche du terrain.

Vos missions :
Vous intervenez sur un périmètre d'environ : 18 agences avec environ 280 salariés, le tout en binôme.
(périmètre pouvant évoluer rapidement)

Administration du personnel / Paie :
- Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, dossiers salariés de l'entrée à sa sortie),
- Suivi des périodes d'essai (enjeux CCN),
- Interface avec la paie externalisée, gestion des éléments variables,

Recrutement & On boarding :
- Recueil des besoins auprès des managers
- Participation aux recrutements
- Organisation et suivi des intégrations

Formation :
- Déploiement du plan de formation dans sa globalité
- Participation aux comités carrières (pilotage & construction)

Appui sur les sujets disciplinaires

Accompagnement des managers au quotidien :
- Beaucoup d'échanges directs avec les managers
- Déplacements ponctuels (agences, séminaires)

C'est un poste très complet, pour quelqu'un qui aime rentrer dans le détail, délivrer, et être dans l'action.

Avantages
Avantages :
- Tickets restaurant (11,50 €),
- Mutuelle,
- 1 jour de télétravail / semaine,
- RTT,
- Participation / Intèressement,
- Ce CDD s'inscrit dans une logique de continuité et de développement des équipes.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Pamiers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 15659
  • Médiane niveau de vie : 18700€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1890
  • Actifs : 7120
  • Nombres d'entreprises : 1217

Sources :


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