Assistant - Assistante Comptable H/F - Piscinea Sarl

Nous recherchons un(e) assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez la charge de plusieurs missions de saisie et de suivi :

- Gérer les tâches administratives liées à la comptabilité
- Utiliser des logiciels comptables et Microsoft Office pour effectuer des tâches comptables
- Saisie des éléments comptables
- Suivi des créances sur les comptes clients
- L'enregistrement, codification et la saisie des pièces comptables fournisseurs, clients et trésorerie
- Suivi des facturations et fiches de caisse
- Etablir des rapprochements bancaires
- Etablir et mettre à jour dossiers et base de données
- Tâches administratives diverses liées au poste

De formation Bac professionnel à BTS en comptabilité gestion ou formation équivalente, vous avez une première expérience acquise en cabinet comptable ou en entreprise. Idéalement, vous maitrisez Excel et des logiciels comptables.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative, la qualité de votre travail et pour votre implication. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes polyvalent(e).

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité, susceptible d'évoluer sur un poste pérenne

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Notes de frais
• Rapprochement bancaire
• Excel