Responsable Méthodes Industrialisation H/F - 09

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Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives.

Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité.

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Rattaché(e) hiérarchiquement au RUAP, vous êtes responsable du management de l'équipe méthodes industrielles et garant(e) de la conception des outillages, du support technique aux ateliers et de l'amélioration continue des processus de fabrication.

Vous collaborez étroitement avec l'ensemble des métiers de l'UAP ET production, méthodes, préparation, RH et gestion de production ET afin de garantir la performance, la qualité et le respect des délais.



Vos missions principales :

Management & Coordination

Manager et animer les équipes méthodes industrielles sur le terrain
Organiser les plannings et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Réaliser les entretiens individuels et veiller à maintenir un climat social positif
Communiquer clairement les attentes en matière de qualité, productivité et délais

Méthodes & Support Industriel

Concevoir et améliorer les outillages de fabrication pour optimiser les processus
Apporter un support technique opérationnel aux ateliers pour résoudre les problématiques de production
Collaborer avec le bureau de préparation pour proposer des améliorations sur les outillages et les process
Participer aux projets industriels et définir les process adaptés à chaque chantier
Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer la qualité et la productivité

Pilotage de la performance

Veiller au respect de la planification et des objectifs de productivité fixés par le RUAP
Participer aux rituels quotidiens (TOP 15, réunions de redescente) et remonter les faits marquants du terrain : qualité, productivité, absentéisme
Analyser et traiter les non-conformités (FNC) et piloter les actions correctives associées
Identifier et remonter les besoins en formation et en investissements

Interface & transversalité

Collaborer avec l'ensemble des métiers de l'UAP pour résoudre les problématiques industrielles
Travailler avec le service RH sur les sujets sociaux et sur le recrutement des équipes industrielles
Contribuer aux projets transverses de l'UAP : production, planning et organisation