Assistant Administratif et Comptable H/F - 09

Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.

Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion...Nous recherchons pour le compte de notre partenaire: un acteur majeur dans le domaine du gros oeuvre en bâtiment sur le marché du logement, des bâtiments publics et bâtiments tertiaires / hospitaliers, situé au Sud Est de Toulouse, un Assistant Administratif et Comptable H/F.

Vos missions :

Accueil et assistance administrative :

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des courriels et du courrier
- Rédaction de documents (courriers, notes, rapports...)
- Gestion des fournitures, abonnements, tickets restaurants, archivage

Assistance comptabilité/gestion :

- Suivi des factures
- Traitement des bons de livraison (valorisation, rapprochement...)
- Demande d'avoirs, gestion des cautions bancaires
- Mise à jour du tableau de main-d'oeuvre mensuel

Profil recherché :

Formation : Bac +2 en assistanat de gestion, assistanat technique ou équivalent
Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire
Connaissance impérative du secteur du bâtiment

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Connaissance de Sage et ISWORK est un plus

Savoir-être :

- Excellente aisance relationnelle
- Esprit d'équipe et sens du service
- Rigueur, organisation et réactivité

Conditions du poste :

- Contrat : 3 mois en intérim avec embauche CDI à la clé
- Rémunération : Entre 2100 et 2300 euros brut mensuel + avantages liés au BTP (caisse congés payés...) + ticket restaurant de 12.50 net par jour travaillé
- Ambiance de travail : Collaboratif, stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.