Chef Atelier Outillage - CDI H/F - 09

Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le Groupe Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise familiale historique française en plein essor, basée à Flourens (Siège social).

Notre domaine d'expertise se concentre sur la conception et la fabrication de fixations destinées aux principaux acteurs de l'aéronautique tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT.

Composé de 950 collaborateurs, le Groupe aspire à renforcer sa croissance en offrant des innovations produits de haute qualité aux plus grands constructeurs aéronautiques.

Les Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise engagée dans la démarche RSE. Nous vous offrons la possibilité de participer et soutenir nos initiatives durables, sociales, sociétales et environnementales.Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intègrerez notre service Outillage Groupe, totalement intégré aux services de production de la Société.

Au sein d'une équipe expérimentée de 6 personnes vous jouerez un rôle clé dans la mise à disposition d'équipements et outils destinés à la fabrication de pièces.

Vous organiserez et planifierez la conception, la gestion, la maintenance et le stockage de l'outillage en adéquation avec les besoins et les cadences de la Frappe et serez le référent technique pour tout nouveau projet.

Pour une prise de poste efficace et réussie, nous vous offrons une période de biseau de quelques mois avec le Manager actuel.

VOS MISSIONS

- Elaborer et concevoir les outils
- Adapter le programme de fabrication en fonction des aléas et dysfonctionnements et informer les équipes des corrections de planning
- Proposer des modifications d'outillage si nécessaire pour répondre aux contraintes des services internes ou production
- Assurer la bonne disponibilité des outils
- Contrôler et superviser la conformité des outils fabriqués
- Mettre à disposition des clients internes les outils adéquats
- Optimiser la fiabilisation de l'outillage
- Gérer les stocks de outillages
- Animer, suivre et gérer l'équipe
- Accompagner et former l'équipe
- Être garant du planning
- Suivre les indicateurs et les objectifs du service