Ingénieur Méthodes Maintenance H/F - 09

Avec cette création de poste, nous vous proposons de devenir un acteur clé de la transformation de nos pratiques de
maintenance. Notre objectif est d'améliorer et d'optimiser ces pratiques grâce à plusieurs projets vitaux. Ce poste est au coeur
même de cette évolution.

Vos missions :
Rattaché au Responsable Support Opérationnel, vos principales responsabilités seront :
- Prendre en main le projet d'optimisation de notre GMAO existante : structurer les données, mettre en place les gammes,
historiques, analyses de panne et routines de maintenance pour maximiser l'exploitation des capacités de l'outil
- Bâtir et structurer la démarche TPM tout en assurant son déploiement et son animation continue auprès de toutes les équipes
au sein de l'entreprise
- Analyser la fiabilité des équipements, proposer des actions correctives durables, ajuster les plans de maintenance et suivre leur
efficacité sur le terrain
- Participer à l'intégration précoce des exigences de maintenance dans les projets d'investissement dès leur phase conception et
accompagner les équipes durant la transition
- Contribuer à l'évolution des pratiques et comportements en collaboration étroite avec les équipes techniques et production
dans une logique d'amélioration continue
Atouts du poste :
- Travail de proximité avec les opérationnels
- Challenge : travail de structuration, mise en place et développement
- Interactions avec de multiples services au sein de l'entreprise

Votre profil
Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en maintenance industrielle, méthodes ou fiabilité. Vous bénéficiez d'une expérience
minimale de 5 ans dans un environnement industriel.
Vous disposez de compétences avérées :
- dans la conduite ou contribution à des projets d'optimisation de la maintenance (type TPM ou MCO)
- dans la structuration ou le déploiement d'un outil GMAO
- en méthodologie de résolution de problème
- en gestion de projet et animation de mode projet

Soft skills :
- compétences interpersonnelles : aisance relationnelle et communicationnelle développées
- savoir travailler en transversalité
- capacité à fédérer autour d'un projet et être force de proposition
- orienté satisfaction client

Rémunération et Avantages
Rémunération selon profil et expérience
Les salariés Etienne Lacroix Group bénéficient d'un plan d'intéressement et de participation adossé à un plan d'Epargne
d'entreprise et à un Compte Epargne Temps.